Succes voor werkgever en werknemer door maatwerk en menselijke maat. Samenwerken als kan, en spiegelend als nodig. Uiteindelijk is deze aanpak effectief en efficiënt.
Het einddoel staat bij de begeleiding voorop. De weg ernaar toe wordt deels bepaald door regelgeving, maar het succes komt vooral door de wijze van begeleiding. De manier van met elkaar omgaan, de wijze van opstellen en wat allemaal speelt bepalen de aanpak. De menselijke maat en maatwerk dienstverlening zijn dan belangrijk. Mijn ervaring is dat deze werkwijze uiteindelijk efficiënt en effectief is. Ik werk daarbij graag samen met zorgprofessionals die eenzelfde aanpak nastreven met open communicatie.
Dienstverlening gericht op voorkomen van uitval en risico's en een probate aanpak bij verzuim en re-integratie.
Bij uitval zorgen dat de medewerker verantwoord snel en met goede zorg weer terug aan het werk kan
Aandacht voor preventie voorkomt uitval, risico's en schadelast. Bewustwording is een sleutelwoord.
Advisering over productief aanwezig zijn, gezondheidsmanagement, management verzuim- en reintegratiebegeleiding en coaching
Egestas nulla ac efficitur eleifend. Quisque dolor fringilla semper, libero hendrerit allis, magna augue putate nibh ucibus enim eros acumin arcu scelerisque. Donec quis purus congue ligula acumins fringilla.
Ik ben een betrokken bedrijfsarts die mensen in beweging krijgt. Beweging bij werknemer en werkgever. Open communicatie en vakmanschap zijn de sleutel tot succes.
Duis tristique leo sed libero mattis, id ullamcorper elit viverra. Duis ante metus, efficitur id orci eget, semper posuere nibh. In in neque in ex feugiat uiverra ligula acumin vehicula quis ex. Enean quam enim, cursus eu finibus a.